根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察单位可以通过简报、专报等形式向上级机关和本级纪检监察机关、组织人事等部门通报督察情况或者发现的问题，作为对被督察单位及其领导人员（）的重要参考或者监督问责的重要依据。
A、考核评价
B、提拔任用
C、绩效考核
D、年终述职
发布时间：2023-07-25 12:09:03
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- 1.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察单位可以通过简报、专报等形式向上级机关和本级纪检监察机关、组织人事等部门通报督察情况或者发现的问题，作为对被督察单位及其领导人员（）的重要参考或者监督问责的重要依据
- 2.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察结束后，督察单位无需向被督察单位反馈督察发现的问题。
- 3.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察工作人员应当严格履行职责，（）被督察单位，不得故意隐瞒或者夸大督察发现的问题。
- 4.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,督察单位可以委托（）等对被督察单位开展第三方评估，提出意见建议。
- 5.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察结束后，督察单位应当向被督察单位反馈（），对存在的问题督促其限期整改。
- 6.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察结束后，督察单位应当向被督察单位反馈（ ），对存在的问题督促其限期整改。
- 7.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，“督察单位”包括（ ）
- 8.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察组进驻后，应当向被督察单位（ ）通报开展督察工作的目的、安排和要求。
- 9.根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察组进驻后，应当向被督察单位（）通报开展督察工作的目的、安排和要求。
- 10.在《法治政府建设与责任落实督察工作规定》中，“督察单位”包括（）
