根据《劳动保障监察条例》，说法正确的是( )。
A、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C、对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D、对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
发布时间：2023-07-26 14:34:40
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《劳动保障监察条例》，说法正确的是( )。
- 2.根据《劳动保障监察条例》，说法正确的是（）。
- 3.《劳动保障监察条例》于（）施行。
- 4.《劳动保障监察条例》适用对象包括()。
- 5.《劳动保障监察条例》适用对象包括( )。
- 6.《劳动保障监察条例》适用对象包括（）。
- 7.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括( )。
- 8.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（）。
- 9.《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者（）级人力资源社会保障行政部门管辖。
- 10.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。____
