用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
A、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
B、未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准
D、未按照规定报告职业病,疑似职业病的
E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
发布时间：2023-07-24 21:42:23
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- 1.用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
- 2.用人单位如果违反《职业病防治法》，由卫生行政部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 3.用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 4.建设单位违反《职业病防治法》,有下列哪项行为的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处十万以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建
- 5.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列哪种临时控制措施
- 6.建设单位有（）行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建
- 7.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭？
- 8.存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项口的,除责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
- 9.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应立即停止存在职业病危害因素的作业；
- 10.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
