()的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。A．组织激励B．精神激励C．物质激励D．感情激励
()的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。
A、组织激励
B、精神激励
C、物质激励
D、感情激励
发布时间：2024-04-24 15:40:31
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- 1.()的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。A．组织激励B．精神激励C．物质激励D．感情激励
- 2.()的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。A.组织激励B.精神激励C.物质激励D.感情激励
- 3.专业技术人员的激励从主体可以划分为哪些？()A．自我激励B．组织激励C．社会激励D．物质激励E．精神激励
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- 5.（）的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。
- 6.绩效管理的激励功能中，不包括下列哪种激励()A．薪酬激励B．机会激励C．责任激励D．成功激励
- 7.对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。
- 8.有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。
- 9.物质激励远比精神激励更有效果。
- 10.本课程提到，( )的核心是关注人文，例如激发专业技术人员的成就感。
