绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法，哪些是正确的?( )
A、营造良好的沟通环境和氛围
B、管理者在沟通的整个过程应保持严肃
C、管理者和员工应保持相对平等的关系
D、管理者应注重员工的能动性
E、适当采用管理者影响力和共同决策
发布时间：2023-07-26 14:36:13
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法，哪些是正确的?( )
- 2.沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括( )。
- 3.沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是( )沟通的过程。
- 4.在制定绩效计划阶段，管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。
- 5.绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法，哪些选项是正确的?( )
- 6.绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法，哪一项是不准确的?( )
- 7.绩效计划是绩效管理的首要环节，绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括( )。
- 8.绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括( ) 。
- 9.现代绩效管理要求绩效计划必须经过双向沟通，其好处在于哪些方面?( )
- 10.绩效计划是绩效管理流程的起点。
