根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A、生育、哺乳、经期
B、怀孕、生育、经期
C、怀孕、经期、哺乳
D、怀孕、生育、哺乳
发布时间：2023-07-26 14:28:06
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- 9.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其（）。
- 10.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其:( )
