用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
发布时间：2023-07-26 14:28:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 2.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 3.用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 4.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
- 5.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 6.在哪些情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位？（）
- 7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 8.劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。
- 9.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。
- 10.劳动者（ ），用人单位可以立即解除劳动合同。
