有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧,避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括( ) 。 A、建立彼此信任B、说明面谈的目的C、单向沟通D、适当做记录E、主要谈缺点 发布时间:2023-07-26 14:36:21