安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并定期进行（）：A.宣贯B.培训C.考核D.交底
安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并定期进行（）：
A、宣贯
B、培训
C、考核
D、交底
发布时间：2024-06-05 21:35:56
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- 1.安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并定期进行（）：A.宣贯B.培训C.考核D.交底
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- 3.安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核。( )
- 4.《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656）的规定，安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门，并定期进行考核。
- 5.、（单选题）项目部安全工作管理目标制定后，应分解到各职能部门和（ ），并定期进行考核。
- 6.安全考核的对象应包括施工企业各管理层的 ( )、相关职能部门及岗位和工程项目参建人员
- 7.知识产权管理体系文件发布前应经过( )。A．宣贯B．密级管理C．会签D．审核和批准
- 8.为保证公司安全管理目标的实现，企业各管理层、相关职能部门和项目经理部不能单独制定自身的安全管理目标和措施，安全目标完成情况考核可视各单位情况不定期进行。（）
- 9.建筑施工企业应明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。
- 10.岗位安全操作规程应发放到相关班组、（），并对员工进行培训和考核。
