培训效果评价是培训工作的重要组成部分，柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法，其包括()
A、反应评价
B、背景评价
C、学习评价
D、行为评价
E、成果评价
发布时间：2024-09-04 13:40:12
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