无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（ ）。
A、报酬较低的劳动合同
B、违反法律、行政法规的劳动合同
C、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
D、未规定明确合同期限的劳动合同
发布时间：2024-05-05 22:42:03
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