依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为A、职位薪酬B、技能薪酬C、绩效薪酬D、年资薪酬
依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为
A、职位薪酬
B、技能薪酬
C、绩效薪酬
D、年资薪酬
发布时间：2024-04-14 18:09:19
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- 4.薪酬体系的类型包括（）。A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系E、年资薪酬体系
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- 7.通行的薪酬体系类型不包括（ ）。A、岗位薪酬体系B、绩效薪酬体系C、技能薪酬体系D、结构薪酬体系
- 8.通行的薪酬体系类型不包括（ ）。A、岗位薪酬体系B、绩效薪酬体系C、技能薪酬体系D、结构薪酬体系
- 9.针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是( )A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
- 10.针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
