738、工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括()。
A、职位描述是绩效目标和绩效指标的来源
B、职位的工作关系决定了绩效评估关系
C、工作分析是关键绩效指标的唯一来源
D、工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式
发布时间：2024-06-18 11:13:10
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