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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。
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发布时间:
2023-07-25 15:32:21
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1.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。
2.
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。
3.
用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
4.
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
5.
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( ) 。
6.
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付()。答案:赔偿金
7.
哪几种( )情况下解除劳动合同的,用人单位须向劳动者支付经济补偿金。
8.
固定劳动合同期满的,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
9.
【多选题】劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()。 A. 用人单位依法随时解除劳动合同 B. 用人单位依法预告解除劳动合同 C. 劳动者因为工作报酬低提出解除劳动合同 D.
10.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其()和义务的用人单位继续履行。
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