（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。A、职业期望B、职业发展C、职业规划D、职业匹配
（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
A、职业期望
B、职业发展
C、职业规划
D、职业匹配
发布时间：2024-05-08 15:02:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。A、职业期望B、职业发展C、职业规划D、职业匹配
- 2.（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
- 3.()是指一个人对某种职业的渴求和向往
- 4.( )是指一个人对某种职业的渴求和向往。
- 5.人员素质测评的基本理论是()A人力资本B能级对应C人-岗匹配D职业发展
- 6.职业态度是人们对职业活动目标的追求和向往，是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。
- 7.生涯规划包含于职业生涯规划，职业生涯规划包含职业规划。（)
- 8.（ ）是指一个人的职业经历，是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动。
- 9.职业价值是确定一个人职业满意度的关键所在。
- 10.要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
