由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是( )
A、目标冲突;
B、认知冲突 ;
C、情感冲突 ;
D、程序冲突
发布时间：2024-04-22 12:01:20
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是( )
- 2.情感冲突即人们之间存在情绪与行为上差异所引发的冲突。( )
- 3.国际争端是指两个或两个以上公认的国际法主体之间，主要是国家之间，由于法律权利或政治利益的冲突所产生的争执和对立。
- 4.公司中存在的冲突主要类型有：____的冲突、上下级之间的冲突、员工之间的冲突和个人工作与生活的冲突。
- 5.[判断题]公司中存在的冲突主要类型有：部门之间的冲突、上下级之间的冲突、员工之间的冲突和个人工作与生活的冲突。 A √ B ×
- 6.建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但
- 7.由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )
- 8.角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个角色时，由于不能胜任，造成不合时宜的冲突和矛盾。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。
- 9.角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。
- 10.角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。
