以下不属于劳务员工作职责的是（）。A、参与制定劳务管理计划B、负责组建项目劳务管理机构C、制定劳务管理制度D、参与组织劳务人员培训
以下不属于劳务员工作职责的是（）。
A、参与制定劳务管理计划
B、负责组建项目劳务管理机构
C、制定劳务管理制度
D、参与组织劳务人员培训
发布时间：2024-04-27 10:47:03
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- 1.以下不属于劳务员工作职责的是（）。A、参与制定劳务管理计划B、负责组建项目劳务管理机构C、制定劳务管理制度D、参与组织劳务人员培训
- 2.劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度。（）
- 3.劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度。
- 4.总承包、专业承包企业实名制管理内容的是：设置劳务管理机构和劳务员，制定劳务管理制度。
- 5.（）、（）和（）分别设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度
- 6.劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。（）
- 7.项目组建后多少时间内应对项目主要劳务、物资设备等资源配置制定进场计划（）
- 8.劳务人员退场时，劳务管理专员应确保劳务人员退场前签订（）工作。
- 9.不足百人的劳务分包企业可配兼职劳务管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。
- 10.采取劳务外包或劳务分包的项目，所需（）等应由发包方负责。
