考察党政领导职务拟任人选时，组织（人事）部门必须严格审核考察对象的（），查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
A、党员档案
B、学历档案
C、工作档案
D、干部人事档案
发布时间：2024-05-21 14:37:16
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- 1.考察党政领导职务拟任人选时，组织（人事）部门必须严格审核考察对象的（），查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
- 2.考察党政领导职务拟任人选，组织人事部门必须严格审核考察对象的干部人事档案、查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
- 3.组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案,查核个人有关事项报告,就( )情况听取纪检监察机关意见。( )
- 4.组织（人事）部门必须严格审核考察对象的干部人事档案，查核个人有关事项报告，就 情况听取纪检监察机关意见。（）
- 5.考察材料中不包含审核人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
- 6.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。()
- 7.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
- 8.考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，评判应当全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况，具体包括（）。
- 9.考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括哪些内容？（）
- 10.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（ ）的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
