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在各种不同的招聘渠道中,猎头公司招聘的显著特点是( )。
A、影响力大,但不长久
B、直接面对,效率较高
C、覆盖面广,无地域限制
D、针对性强,质量高
发布时间:
2023-07-26 14:30:54
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1.
在各种不同的招聘渠道中,猎头公司招聘的显著特点是( )。
2.
通过专业性的杂志招聘有一定知识和技能的专业人员,通过猎头公司招聘市场上稀缺的高级管理人才。这体现了选择招聘渠道时要考虑( )。
3.
招聘渠道包括( )。
4.
招聘渠道选择的原则中不包括( )。
5.
信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。
6.
招聘渠道中,有效性比较差的是
7.
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有( )。
8.
企业在招聘过程中会产生各种费用,下列属于招聘成本的是( )。
9.
公共人力资源招聘的渠道包括( )
10.
[填空题,10分] 招聘渠道中,有效性比较差的是
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