转岗培训内容主要根据国家有关规定及拟聘或所聘岗位的（ ）确定。
A、职业道德
B、继续教育
C、实际需要
D、工作性质
发布时间：2023-07-26 05:35:18
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- 1.转岗培训内容主要根据国家有关规定及拟聘或所聘岗位的（ ）确定。
- 2.事业单位工作人员岗前培训的专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的（ ）等。
- 3.受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
- 4.教师在违反师德受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A.正确B.错误
- 5.根据《关于印发的通知》，聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行( )级岗位工资标准。
- 6.根据《关于印发的通知》，聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员，执行( )级岗位工资标准。
- 7.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。
- 8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
- 9.根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级副职岗位的人员，执行（）级岗位工资标准。
- 10.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。
