李某持有乙公司5 000股优先股，因公司2017年盈利不佳，本应发放的优先股股息暂未发放，2018年年末，公司将当年股息连同2017年股息一同发放给李某，这说明李某持有的是（ ）。
A、强制分红优先股
B、固定股息优先股
C、可累计优先股
D、参与优先股
发布时间：2024-10-06 15:51:09
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- 1.李某持有乙公司5 000股优先股，因公司2017年盈利不佳，本应发放的优先股股息暂未发放，2018年年末，公司将当年股息连同2017年股息一同发放给李某，这说明李某持有的是（ ）。
- 2.甲公司2017年年初流通在外普通股8000万股，优先股500万股；2017年6月30日增发普通股4000万股；2017年年末股东权益合计35,000万元，优先股每股股东权益10元，无拖欠的累积优先股股息
- 3.李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。
- 4.李某未甲股份公司的董事长。赵某未乙股份公司的董事长。甲公司持有乙公司60%的股份。甲乙公司的下列行为合法()
- 5.2016年10月，李某到A公司工作，2018年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2021年1月，B公司与李某解除劳动合同。请问，B公司应当支付李某（）个月经济补偿。
- 6.甲公司2016年初流通在外普通股8000万股，优先股500万股；2016年6月30日增发普通股4000万股。2016年末股东权益合计35,000万元，优先股每股清算价值10元，无拖欠的累积优先股股息。
- 7.甲公司授权李某代理，同乙公司谈判、签订合同。谈判期间，甲公司因不再需要乙公司的货物，收回了对李某的授权，然而，李某一直没有交授权书，以代理人身份同乙公司签订了合同。本案中，（ ）。
- 8.2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2018年12月，B公司与李某解除劳动合同，并支付李某3.5个月经济补偿。
- 9.该房屋的业主为( )。A、李某B、王某C、李某和王某D、乙公司在李某、王某中指定的人
- 10.李某在A公司工作了5年后辞职，于2008年到B公司工作，2020年李某患病需要停止工作接收医疗，则李某的医疗期为（）个月。
