李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》的规定，该试用期最长不得超过（ ）。
A、三个月
B、六个月
C、九个月
D、一年.
发布时间：2024-05-04 11:08:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》的规定，该试用期最长不得超过（ ）。
- 2.某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为（）。
- 3.某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为（ ）。
- 4.某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为()个月
- 5.根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。
- 6.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
- 7.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。
- 8.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
- 9.张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至()。
- 10.2021年1月1日，刘某与企业签订了三年劳动合同，并约定了试用期，请问试用期最长可到什么时候？（）
