人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
发布时间：2024-09-17 03:16:21
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- 1.人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
- 2.组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构（以下简称干部人事档案工作机构），每管理1000卷档案一般应当配备（）名专职工作人员。
- 3.组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构(以下简称干部人事档案工作机构)，每管理1000卷档案一般应当配备( )名专职工作人员。
- 4.组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构，每管理（1000卷档案）一般应当配备1名专职工作人员；管理档案数量较少且未设立工作机构的单位，应当（明确岗位，专人负责）。
- 5.日常管理工作中，组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当执行（国家档案管理的有关法律法规），接受同级档案行政管理部门的业务监督和指导。
- 6.干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案（2个月内）完成转递。
- 7.119.档案人员就是用（）和方法管理档案，为社会各方面服务的工作。
- 8.各级组织人事部门（负责）本地区本部门本单位干部人事档案工作，建立健全规章制度和工作机制，配齐配强工作力量，组织开展宣传、指导和监督检查。
- 9.确实无法找到或者补救的，经报上级组织人事部门批准，由负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位（重新建立档案）或者（补充必要证明材料）。
- 10.组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的（党员干部）从事干部人事档案工作，强化党性教育和业务培训，从严管理，加强激励保障。
