对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的0,确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育。D、培训E、经验
对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的0,确保这些人员是胜任的。
A、性别
B、年龄
C、教育。
D、培训
E、经验
发布时间：2024-09-28 11:14:52
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的0,确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育。D、培训E、经验
- 2.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的 ,确保这些人员是胜任的。A、性别B、年龄C、教育D、培训E、经验
- 3.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的0，确保这些人员是胜任的。
- 4.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（），确保这些人员是胜任的。
- 5.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的(),确保这些人员是胜任的。
- 6.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的( ),确保这些人员是胜任的
- 7.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的＿__，确保这些人员是胜任的。
- 8.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的()确保这些人员是胜任的。
- 9.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（ ），确保这些人员是胜任的。
- 10.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的 CDE ,确保这些人员是胜任的。
