下列属于劳动仲裁受理的劳动争议范围的是（ ）
A、因确认劳务关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
发布时间：2023-07-25 18:03:18
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相关试题
- 1.下列属于劳动仲裁受理的劳动争议范围的是（ ）
- 2.《仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，属于体育仲裁范围。
- 3.《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，属于体育仲裁范围。
- 4.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( ) 。
- 5.下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
- 6.劳动争议仲裁的机关是()
- 7.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁不收费。
- 8.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
- 9.劳动争议仲裁不收费。
- 10.简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
