企业应当建立安全事件报告奖励制度,鼓励、发动员工发现和积极报告各类安全事件信息,对发现、报告各类安全事件信息的人员进行奖励()
A、正确
B、错误
发布时间：2024-04-27 14:24:20
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.企业应当建立安全事件报告奖励制度,鼓励、发动员工发现和积极报告各类安全事件信息,对发现、报告各类安全事件信息的人员进行奖励()
- 2.企业应当建立事件报告奖励制度，鼓励、发动员工发现和积极报告各类事 件信息，对发现、报告各类事件信息的人员，进行奖励。( )
- 3.企业应当建立安全事件报告奖励制度,鼓励、发动员工发现和积极报告各类安全事件信息,对发现、报告各类安全事件信息的人员进行奖励｡（+位:d i p an00 7 去掉空格）
- 4.医疗安全（不良）事件报告责任人为发现医疗安全（不良）事件的全体医院员工（）
- 5.重大信息安全事件应在()内，通过先电话再书面方式向总行应急办完成报告；一般信息安全事件应在()内书面向总行应急办完成报告。()
- 6.医疗安全不良事件的报告方式()
- 7.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。（）
- 8.我院医疗安全(不良)事件如何报告?
- 9.医疗安全(不良)事件报告原则是什么?
- 10.个人客户信息安全事件按照危害程度、影响范围等因素划分为两个级别：重大信息安全事件和一般信息安全事件。发生以下哪些情况可作为重大信息安全事件()。
