管理职位描述问卷法，简称是一种以（）为中心的工作分析方法
A、 工作
B、 岗位
C、 职业
D、 调查
发布时间：2024-04-14 18:08:55
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- 6.问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时，采用问卷法的缺点是( )。
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- 8.( )是指任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,以达到工作分析目的的方法A．工作实践法B．关键事件法C．工作日志法D．问卷法
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