用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）。
A、用工单位清偿
B、派遣单位清偿
C、农民工自行承担
D、用工单位和派遣单位共同清偿
发布时间：2023-07-25 15:34:06
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- 1.用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）。
- 2.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。答案：用工单位
- 3.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的应该由（ ）清偿，并可以依法进行追偿。
- 4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（ ）清偿，并可以依法进行追偿。
- 5.劳务派遣亦称“劳动力派遣”，是由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣至用工单位工作，由用工单位进行指挥、监督的一种特殊用工方式。（）
- 6.以劳务派遣形式用工的，由劳务派遣单位负责对劳务派遣人员进行安全生产教育培训和统一安全管理，用工单位只负责使用。
- 7.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。答案：劳务派遣协议
- 8.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。
- 9.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
- 10.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
