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相关试题
- 1.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。（）
- 2.生产经营单位不需要统一配发劳动防护用品，可以发放补贴，由从业人员自行购买需要的劳动防护用品。
- 3.购买和发放劳动防护用品应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）
- 4.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。可以用货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
- 5.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（）
- 6.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
- 7.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（）
- 8.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（ ）
- 9.根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
- 10.企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于()，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
