关于非全日制用工，（）说法是错误的。

A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
B、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
D、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。