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相关试题
- 1.()是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
- 2.“努力超越、追求卓越”的（）是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
- 3.愿景就是公司对自身长远发展和终极目标的规划和描述。
- 4.员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的（ ）
- 5.员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的____。
- 6.某一企业集团的子公司，不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观。（）
- 7.员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。
- 8.围绕公司安全发展规划和安全生产实际，以“安全第一“人人尽责”等十个核心安全理念为主要内容，提炼安全愿景、安全使命、安全方针和安全目标等，构建符合公司宗旨使命、战略目标的（ ）价值体系。
- 9.围绕公司安全发展规划和安全生产实际，以“安全第一“人人尽责”等十个核心安全理念为主要内容，提炼安全愿景、安全使命、安全方针和安全目标等，构建符合公司宗旨使命、战略目标的（ C ）价值体系。
- 10.公司的企业愿景是打造“（ ），世界一流”现代化炼油基地。
