制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于制定评奖依据，而是（）。
A、用于组织自我学习
B、让更多的企业通过质量奖评定
C、引导组织追求卓越绩效
D、树立典型分享成功经验
发布时间：2023-09-15 08:40:42
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