停职检查、调整职务、免职、引咎辞职是( )的处理方式。
A、第一种形态
B、第二种形态
C、第三种形态
D、第四种形
发布时间：2023-08-07 10:53:04
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- 1.停职检查、调整职务、免职、引咎辞职是( )的处理方式。
- 2.对失职失责、危害较重的党的领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞退、免职、降职等措施。
- 3.本规定所称组织处理，是指党组织对（违规违纪违法、失职失责失范）的领导干部采取的（岗位、职务、职级调整措施），包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。
- 4.《中国共产党组织处理规定（试行）》所称组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施，包括停职检查、调整职务、（ ）、免职、降职。
- 5.对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
- 6.党的十八届四中全会提出，完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责方式和程序。
- 7.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》要求，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（ ）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
- 8.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排领导职务,（）年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
- 9.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，______内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
- 10.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
