请判断甲乙企业的裁员率是否符合稳岗返还裁员率标准：某大型甲企业2020年1000人，参保缴费职工500人，上年度裁员50人；某微型乙企业2020年30人，参保缴费职工20人，上年度裁员5人，已知2020年度城镇调查失业率控制目标是6%，那么（）
A、甲企业符合，乙企业不符合
B、甲企业不符合，乙企业符合
C、甲乙企业均符合
D、甲乙企业均不符合
发布时间：2023-09-09 10:32:25
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- 1.请判断甲乙企业的裁员率是否符合稳岗返还裁员率标准：某大型甲企业2020年1000人，参保缴费职工500人，上年度裁员50人；某微型乙企业2020年30人，参保缴费职工20人，上年度裁员5人，已知2020
- 2.为支持企业纾解困难，减少失业，将中小微企业稳岗返还裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率控制目标（），30人以下的企业放宽到（）
- 3.根据《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（人社部发〔2021〕29号），（）上年度未裁员或者裁员率符合政策要求的，参照参保企业申请失业保险稳岗返还。
- 4.《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。
- 5.《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。
- 6.新冠肺炎疫情防控期间，中小微企业裁员率不高于上年度（）控制目标，可以申请企业稳岗返还。
- 7.新冠肺炎疫情防控期间，中小微企业裁员率不高于上年度( )控制目标，可以申请企业稳岗返还。
- 8.某国有大型企业2021年裁员率为5.3%，上年度企业及其职工缴纳基本养老保险费4000万元，基本医疗保险费2000万元，失业保险费1500万元，上年度全国城镇登记失业率为5%，全国城镇调查失业率控制目标为
- 9.对不裁员或少裁员的中小微企业，失业保险稳岗返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的（）%。答案：100
- 10.某石化公司属于大型国有企业，2021年裁员率为4.6%，该公司及其职工2021年缴纳养老保险费5亿元、失业保险费1亿元、工伤保险费2亿元。请问该公司可以享受的稳岗返还金额最多为（）元。
