依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
A、定期
B、不定期
C、每月
发布时间：2023-08-14 09:59:53
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- 1.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
- 2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
- 3.用人单位应当将职业病检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地人民政府报告并向劳动者公布。
- 4.用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
- 5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
- 6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
- 7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
- 8.用人单位应当按照国务院安全生产管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督部门报告。
- 9.检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。
- 10.生产经营单位应当按国家和本省有关规定，定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向（）公布。
