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答案：
相关试题
- 1.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级人民政府责令改正，或者予以处分。
- 2.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（ ）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（ ）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 3.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 4.工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由（ ）责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 5.工会工作人员违反法律规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 6.工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由（）责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担（）责任；构成犯罪的，依法追究（）责任。
- 7.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（ ）工会或者阻挠上级工会（ ）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
- 8.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
- 9.违反工会法第三条、第十二条规定,阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由（ ）责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果
- 10.违反《工会法》规定，以（ ）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
