根据《工伤保险条例》的规定，职工下列哪些情形应当认定为工伤？（ ）
A、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、患职业病的
D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
发布时间：2023-08-09 15:34:10
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《工伤保险条例》的规定，职工下列哪些情形应当认定为工伤？（ ）
- 2.根据《工伤保险条例》的规定，哪些情形应当认定为工伤？
- 3.《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 4.《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）
- 5.《工伤保险条例》中规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 6.根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，应当认定为工伤。
- 7.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（ ）外，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 8.依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）
- 9.依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
- 10.根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。
