《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出，要创新基层人才评价激励机制，对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大()()()等评价权重，着力拓展基层人才职业发展空间。