建设单位应当以项目为单位建立（）和（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。答案：保障农民工工资支付协调机制、工资拖欠预防机制
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:29:12
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- 1.建设单位应当以项目为单位建立（）和（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。答案：保障农民工工资支付协调机制、工资拖欠预防机制
- 2.（）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。
- 3.施工总承包单位应当按照有关规定开设（）账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。答案：农民工工资专用
- 4.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以____。
- 5.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。
- 6.保障农民工工资支付，应当按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
- 7.县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立（）协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
- 8.《保障农民工工资支付条例》制定的目的是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额获得工资。( )
- 9.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限（ ）被拖欠的农民工工资。
- 10.新闻媒体在保障农民工工资支付工作中不应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，但可以依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识
