运用奖励和惩罚，是德育工作的（ ）。
A、自我教育法
B、评价法
C、榜样法
D、说服教育法
发布时间：2023-08-08 13:02:36
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- 1.运用奖励和惩罚，是德育工作的（ ）。
- 2.如果在惩罚以后奖励，则惩罚刺激将变成 ( )
- 3.根据操作条件反射的原理，要求求助者运用自我奖励和自我惩罚的方法来改变其不良行为方式的技术是（）
- 4.（ ）来自与工作绩效相联系的奖励和惩罚因素。
- 5.下列有效运用惩罚的原则正确的是 ( )
- 6.项目经理的权力来源包括职位权力、惩罚权力、奖励权力、专家权力和参照权力。 ( )
- 7.强调行为的后果(是得到奖励还是得到惩罚)在控制该行为中起重要作用的是 ( )
- 8.()从2008年1月1日起设立由奖励及惩罚措施组成的"生态税收制度"。
- 9.自我激励是指个体具有不需要外接奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
- 10.各级领导机关制定政策、计划，检查政策、计划执行情况，考核经济效益、社会效益和工作成绩，进行奖励和惩罚等需要使用统计资料的，依据的统计资料是（ ）。
