对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化（），证明其具备必要的安全技能，方可在有工作经验的人员带领下作业。
A、持证上岗培训
B、安全技术培训
C、现场安全交底
D、监护制度
发布时间：2023-09-20 11:13:16
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- 1.对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化（），证明其具备必要的安全技能，方可在有工作经验的人员带领下作业。
- 2.对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化持证上岗培训，证明其具备必要的安全技能，禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员去现场工作。
- 3.禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员（）。
- 4.根据信息安规规定，新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过信息安全知识教育后，方可参加工作。（ ）
- 5.新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过电力通信安全知识教育后，方可参加指定的工作。
- 6.新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过电力监控系统安全知识教育后，方可参加指定的工作。
- 7.根据信息安规规定，新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过（ ）后，方可参加指定的工作。
- 8.根据通信安规规定，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过电力通信安全知识教育后，方可参加工作。（ ）
- 9.根据通信安规规定，新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过电力通信（ ）后，方可参加指定的工作。
- 10.作业人员应具备必要的电气、安全及相关知识和技能。
