保安守护押运公司应当建立专职守护押运人员管理、心理健康辅导测试等制度，并将人员信息录入保安监管信息系统。
A、户籍
B、政审
C、档案
D、枪支
发布时间：2023-09-17 10:48:22
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- 1.保安守护押运公司应当建立专职守护押运人员管理、心理健康辅导测试等制度，并将人员信息录入保安监管信息系统。
- 2.保安守护押运公司应当建立健全（），加强对专职守护押运人员的教育培训管理，提高专职守护押运人员的业务素质和职业道德水平。
- 3.保安守护押运公司应当按照规定，向申报枪支弹药购置计划，申请核发守护押运人员持枪证件。
- 4.保安守护押运公司设立从事守护押运服务的分公司，应当按照规定备案。
- 5.专职守护押运人员应当符合《保安服务管理条例》和《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定的条件和要求，依法取得（）和（）。
- 6.专职守护押运人员离职的，应当提前（）日告知所属保安守护押运公司，并对公司业务和内部管理制度承担（）义务。
- 7.专职守护押运人员更换或者离职的，保安守护押运公司应当立即将相关信息告知，并废止或者更换离职人员提供服务所使用的证件和权限卡。
- 8.保安守护押运公司和守护押运人员应当妥善保管枪支弹药，确保枪支弹药安全。发生枪支弹药被盗、被抢、丢失或者其他流失的情形，保安守护押运公司应当立即采取必要的控制措施，并向客户单位报告。
- 9.保安守护押运公司总经理是企业安全管理责任人，负责本企业内部治安保卫和守护押运安全管理工作。
- 10.专职守护押运人员应当遵守以下规定：严禁守护期间或者押运途中处理与守护押运任务无关的其他事务。
