党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向（）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管（A）工作的负责同志报送。（A）部门应当按照干部选拔任用监督的有关规定进行办理。
A、组织（人事）
B、纪检监察
C、组织纪律
发布时间：2023-09-03 10:08:58
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- 1.党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向（）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管（A）工作的负责同志报送。（A）部门应当按照干部选拔任用监督的有关规定进行办理。
- 2.党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向组织（人事）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管纪检工作的负责同志报送。
- 3.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，党委（党组）及其组织（人事）部门按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责
- 4.党委和政府信访部门应当编制信访情况（），每年向本级党委和政府、上一级党委和政府信访部门报告。
- 5.党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《干部选拔任用条例》,自觉接受组织监督和（ ）监督。
- 6.党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部选拔任用条例》,自觉接受组织监督和（ ）监督。
- 7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，有权向（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
- 8.选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委（党组）讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见
- 9.党委和政府信访部门应当编制信访情况年度报告，每年向（）报告。
- 10.党委和政府信访部门应当编制信访情况年度报告，每年向（ ）报告。
