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相关试题
- 1.各级公共就业和人才服务机构要牢固树立流动人员人事档案（），切实做好档案安全管理工作。答案：安全防护意识
- 2.跨地区流动人员的人事档案，可由其（）的公共就业和人才服务机构管理。答案：户籍所在地或现工作单位所在地
- 3.人才集体户口是指户籍随同（）存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。答案：本人人事档案
- 4.跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。( )
- 5.跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。（）
- 6.流动人员人事档案具体由（）以及（）的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。答案：县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构；经人力资源社会保障部门授权
- 7.取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障?( )
- 8.取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障？（）
- 9.流动人员人事档案管理服务是（）的重要内容。答案：基本公共就业和人才服务
- 10.公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全（），理顺流动人才党员组织关系，加强和改进流动人才党员日常教育管理。答案：流动人才党员党组织系，加强和改进流动人才党员日常教育管理。”
