以下关于绩效标准的说法，错误的是()
A、适用于技术岗位的员工
B、要规定完成目标的先后顺序
C、有时间空间、数量质量的约束
D、采用的指标要具体、合理、明确
发布时间：2023-08-30 09:26:51
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.以下关于绩效标准的说法，错误的是()
- 2.以下关于标准误的说法错误的是（）
- 3.绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法，哪一项是不准确的?( )
- 4.绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法，哪些是正确的?( )
- 5.以下关于出单人员业务办理标准，说法错误的是()
- 6.关于绩效管理效度，以下说法正确的是（ ）。
- 7.绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法，哪些选项是正确的?( )
- 8.下列关于标准误的说法，____说法是错误的。
- 9.绩效管理的可靠性是绩效管理科学性的表现。以下关于绩效管理可靠性的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 10.绩效监控是绩效管理能够有效施行的重要环节。以下关于绩效监控的描述，哪一项是错误的?( )。
