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任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
A、招聘到精英人员
B、获得岗位所需要的人才
C、提高企业影响力
D、增加人力资源储备
发布时间:
2023-07-26 14:31:48
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1.
任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
2.
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
3.
在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘( )。
4.
一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束,企业还需要对( )和录用人员进行评估。
5.
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有( )。
6.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。
7.
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )。
8.
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
9.
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项?
10.
应聘者与企业签订劳动合同是人员招聘过程中的一项重要工作,请问签订劳动合同是在招聘的( )阶段。
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