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以下哪几项是管理团队文化中“四个永葆”的主要内容()。


A、永葆危机意识,不断否定自我;
B、永葆创业激情,树立高昂斗志;
C、永葆改革锐气,敢于撞击矛盾;
D、永葆务实作风,坚决执行到位。

发布时间:2023-08-18 17:46:09
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