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人才要( ),人才配置要从实际需要出发。
A、以人为本
B、以用为本
C、以信为本
D、以需求为本
发布时间:
2023-07-25 20:32:51
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人才要( ),人才配置要从实际需要出发。
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职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍,要从人才成长规律的角度出发,() 。
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职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍,要从人才成长规律的角度出发,重能力、重业绩、重品德。
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职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍,要从人才成长规律的角度出发,重能力、重业绩、重品德。()
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职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍要从人才成长规律的角度出发重能力重业绩重品德
6.
实现人生价值要从()出发、要从()出发
7.
实现人生价值要从()出发、要从()出发。
8.
人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。
9.
使用人才首先要发现人才,选拔人才;有人才而不选拔,等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。()
10.
要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。( ( )
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