乙公司拖欠职工工资，某县人力资源和社会保障局对其作出处理决定，并催告其在限定的期限内履行缴纳支付工资及缴纳赔偿金的义务，该公司未在法定期限内提出行政复议或行政诉讼，也未在限定的期限内履行义务，人社局向法院申请执行。人民法院发现有下列哪些情形的，在作出裁定?
A、
A、明显缺乏事实根据的
B、
B、明显缺乏法律、法规依据的
C、
C、被执行人以资金不足为由请求暂缓执行的
D、
D、其他明显违法并损害被执行人合法权益的
E、ABD
发布时间：2024-04-18 17:35:57
