对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查（）、等措施。
A、免职
B、调整职务
C、责令辞职
D、降职
发布时间：2023-07-25 15:11:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查（）、等措施。
- 2.对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
- 3.对失职失责、危害较重的党的领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞退、免职、降职等措施。
- 4.依据《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部采取组织调整或者组织处理方式进行问责的，对失职失责、危害较重，不宜担任现职的，应当根据情况采取( )、免职、降职等措施。（）
- 5.依据《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部采取组织调整或者组织处理方式进行问责的，对失职失责、危害较重，不宜担任现职的，应当根据情况采取（ ）、免职、降职等措施。
- 6.对不适宜担任现职的领导干部应当进行（），推进领导干部能上能下。
- 7.对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（ ）等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。
- 8.根据《推进领导干部能上能下规定》，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（ ）等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。
- 9.根据《推进领导干部能上能下规定》，调整不适宜担任现职干部，一般程序包括：（ ）。
- 10.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、____、免职、降职等方式予以调整。
